Urban Mobility Systems B.V. is een clean tech engineering bedrijf dat zero-emissie bouwmachines en mobiliteitsoplossingen mogelijk maakt. Gevestigd in Oss werken we aan het creëren van duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen. Als Recruiter bij Urban Mobility Systems B.V. speel je een cruciale rol in het aantrekken en selecteren van talent dat onze missie ondersteunt om steden duurzamer en leefbaarder te maken.
WAT GA JE DOEN ALS RECRUITER?
- Werven en selecteren: Verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatures tot het selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies binnen het bedrijf.
- Talentacquisitie: Actief zoeken naar talent door middel van verschillende wervingskanalen, waaronder vacaturewebsites, sociale media, netwerkevenementen, enz.
- Screening: Screenen van cv’s en sollicitatiebrieven om de geschiktheid van kandidaten voor specifieke functies te beoordelen.
- Interviewen: Voeren van gestructureerde interviews met kandidaten om hun vaardigheden, ervaring en geschiktheid voor de functie te beoordelen.
- Relatiebeheer: Onderhouden van contacten met kandidaten, zowel actieve als passieve, om een pool van gekwalificeerde kandidaten op te bouwen voor toekomstige vacatures.
- Samenwerking: Samenwerken met hiring managers en andere teamleden om de wervingsbehoeften van het bedrijf te begrijpen en te vervullen.
WIE BEN JE EN WAT VRAGEN WE VAN JOU ALS RECRUITER?
- Ervaring als Recruiter, bij voorkeur in een technische of innovatieve omgeving.
- Kennis van wervingsprocessen en -technieken.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren.
- Proactieve houding en vermogen om zelfstandig te werken.
- Goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met het gebruik van wervingssoftware en -tools is een pluspunt.
WAT BIEDEN WIJ JOU ALS RECRUITER?
Wij hebben een inspirerende werkomgeving met de mogelijkheid om jou binnen ons bedrijf verder te ontwikkelen. Jij komt in een sterk gemotiveerd en hecht team dat bestaat uit behulpzame en ‘out of the box’ meedenkende collega’s. Oftewel er is volop ruimte voor je eigen inbreng om de bestaande werkprocessen te kunnen verbeteren. Je start met een contract voor bepaalde tijd maar wel met uitzicht op een vast dienstverband. Wij bieden een marktconform basissalaris dat valt binnen de bandbreedte van een MKB-organisatie. Daarnaast biedt UMS een reiskostenvergoeding of een NS-Businesscard. Je hebt recht op 25 vakantiedagen per kalenderjaar en ontvangt daarnaast 8% vakantietoeslag. Onze faciliteiten in Oss bieden tevens een gratis parkeergelegenheid direct voor ons pand met tevens oplaadmogelijkheden.
INTERESSE?
Klik hieronder om direct te solliciteren!
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Anita van Dinther via [email protected] en/of +31 (0)85 130 0090.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.